觸摸屏設(shè)備促阜陽市開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面
北京時(shí)間07月07日，寶威科技援引中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)消息， 近年來，安徽省阜陽市紀(jì)委注重把握新形勢下腐敗現(xiàn)象的特點(diǎn)規(guī)律，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以工作實(shí)效不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式，堅(jiān)決懲治腐敗。一是推行信訪工作“一周一報(bào)”和聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制。市紀(jì)委每周對基層群眾反映的信訪問題進(jìn)行定量分析，對反復(fù)發(fā)生的問題從規(guī)律和機(jī)制制度上找原因，科學(xué)決策加以解決。同時(shí)，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制，不斷加大縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)、村三級基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。規(guī)定各縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)、村包括縣直機(jī)關(guān)、社區(qū)、大中型學(xué)校、醫(yī)院、廠礦等單位都要設(shè)置信訪聯(lián)絡(luò)員，由專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)任，負(fù)責(zé)宣傳、講解紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)政策法規(guī)，做好信訪舉報(bào)人的思想政治工作；排查、梳理本地本單位矛盾糾紛情況，采集上報(bào)信訪舉報(bào)工作信息。二是實(shí)行案件“下查一級”。自2009年起，阜陽市制定并推行了《關(guān)于案件檢查工作全面實(shí)行下查一級的暫行辦法》，全市共下查案件172件，挽回經(jīng)濟(jì)損失649萬多元。
創(chuàng)新教育方式，更加注重預(yù)防。一是突出主題，增強(qiáng)教育的針對性。緊緊抓住黨員干部這個(gè)重點(diǎn)對象，堅(jiān)持一年一個(gè)主題開展教育活動，確保每個(gè)主題都挖深挖透。2009年以來，先后開展了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”和“以人為本、執(zhí)政為民”等主題教育活動，2.8萬余名科級以上黨員干部受到教育。二是嚴(yán)格考核，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。把廉政教育納入各級干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，建立了擬任縣（處）級干部政治理論水平和廉政法規(guī)任職資格考試制度，規(guī)定未通過廉政考試的干部三年內(nèi)不得提拔；開展遵守《廉政準(zhǔn)則》和換屆紀(jì)律情況的承諾踐諾、自查自糾、監(jiān)督檢查等活動，糾查情況存入干部廉政檔案，作為干部選拔任用的依據(jù)。三是典型警示，增強(qiáng)教育的防范性。在全市范圍內(nèi)開展勤廉兼優(yōu)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評選表彰活動，評選出一批勤廉兼優(yōu)的典型。同時(shí)，在阜陽監(jiān)獄建立警示教育基地，利用典型違紀(jì)違法案件對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育。三年來，共組織105批次1萬余名干部前往基地接受警示教育。這種正反兩面對比的方式強(qiáng)化了教育效果。
創(chuàng)新制度機(jī)制，更加注重治本。一是推進(jìn)制度創(chuàng)新。自2009年起，阜陽市在全市組織開展制度建設(shè)年、鞏固年、落實(shí)年活動。三年來，全市共清理制度9563項(xiàng)、保留6269項(xiàng)、廢止802項(xiàng)，完善制度2492項(xiàng)，重點(diǎn)強(qiáng)化了建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓、政府采購監(jiān)督管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的反腐倡廉制度建設(shè)。二是加大改革力度。圍繞“用人”這個(gè)核心，加大人事制度改革力度，全面推行了縣（市、區(qū)）黨政正職和市政府組成部門正職人選全委會票決制，干部選拔任用推薦、考察兩次預(yù)告制和考察、任前公示兩進(jìn)社區(qū)制等1421項(xiàng)制度，確保用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。圍繞“責(zé)任制”這個(gè)龍頭，形成了市黨政主要負(fù)責(zé)人年年聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報(bào)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員年年帶隊(duì)考核責(zé)任制落實(shí)，通報(bào)考核結(jié)果，嚴(yán)格責(zé)任追究的有效機(jī)制，督促各級黨員干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，有力推動了業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作雙促進(jìn)、雙落實(shí)。
創(chuàng)新工作載體，更加注重落實(shí)。一是創(chuàng)新監(jiān)督載體，保障中心任務(wù)落實(shí)。推出層級監(jiān)督責(zé)任制新方式，將重要部署和重大工程項(xiàng)目進(jìn)行分解細(xì)化，明確工作責(zé)任，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，確保阜陽市8.54億元中央投資、718個(gè)項(xiàng)目無重大違紀(jì)違法問題發(fā)生。二是創(chuàng)新檢查載體，保障惠民政策落實(shí)。在實(shí)施“陽光村務(wù)工程”建設(shè)中，運(yùn)用“制度＋科技”的現(xiàn)代管理模式，著力打造“三資”管理電子平臺、“陽光村務(wù)”網(wǎng)絡(luò)電子平臺、村務(wù)公開電子平臺，在全省率先建成“陽光村務(wù)信息管理系統(tǒng)”，全市所有村（居）以及市縣兩級農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議成員單位全部設(shè)立獨(dú)立子系統(tǒng)。延伸“陽光村務(wù)信息系統(tǒng)”覆蓋面，為全市所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)一購置、安裝了觸摸屏查詢終端，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了專用查詢軟件。三是創(chuàng)新效能載體，保障優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。出臺了《阜城建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃并聯(lián)審批暫行辦法》，對建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行并聯(lián)審批，最長7天即可完成手續(xù)。加大效能監(jiān)察力度，2010年以來，對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違反機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的人員都進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，共給予行政處分64人，為全市營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
